SEMINARE
Veränderungen überall - Wollen Sie hin zu FUN und ROCK 'N' ROLL in Ihrer Organisation?
Sie stecken fest, es ist schwierig geworden
- in Ihrem Unternehmen: Die Kundenbedürfnisse und Anforderungen an bestehende Produkte ändern, neue Mitbewerber und Technologien drängen auf den Markt, Ihre Umsätze ändern sich, die MitarbeiterInnen werden unruhig, ungehalten, oder kündigen. Digitale Transformation.
- in Ihrem Lebenslauf: Sie werden krank oder sind ausgebrannt und plötzlich steht alles kopfüber.
- in Ihrer Familie: Sie müssen plötzlich zusätzliche Aufgaben übernehmen, weil ein Familienmitglied ernsthaft erkrankt oder ganz ausfällt. Wie kann das gehen, ohne selbst zu erkranken oder auch auszufallen?
Daniela Achermann und Brigitte Rohner befähigen Sie, Ihr Team und auch Ihre Familie, zurück in den FLOW zu finden und Zugriff zu INSPIRATION und NEUEN IMPULSEN zu bekommen.
Sie lernen, eine neue, ganz persönliche innere Haltung einzunehmen, um sie Schritt für Schritt in Ihr Team, Ihre Familie und Ihren künftigen Lebenslauf zu übertragen.
Zielpublikum:
- Alle, die Authentizität im Alltag und mit der Familie leben wollen.
- GeschäftsführerInnen von KMUs, die Schritt für Schritt einen Kulturwandel in ihrem Unternehmen bewirken wollen, um so die Basis für gemeinsamen und anhaltenden Erfolg des Teams und des Unternehmens zu schaffen.
Daniela Achermann und Brigitte Rohner freuen sich, Ihnen Ihre Fragen zu beantworten und Ihnen ein auf Sie zugeschnittenes Angebot zu senden. Senden Sie einfach eine Email mit Ihren Fragen und Wünschen an brigitte.rohner@punkt.international.
Veränderung
im
Unternehmen,
die Unruhe
erzeugen:
•Der
Verwaltungsrat oder Sie,
die Geschäftsleitung, beschliesst einen Strategiewechsel,
und/oder
•Neue
Prozesse in einem oder meheren Unternehmensbereichen müssen eingeführt werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben,
und/oder
•Jobs
fallen der Automatisierung zum Opfer, Entlassungen müssen ausgesprochen werden,
und/oder
•Neue
Produkte oder
Services müssen entwickelt werden, ohne das Tagesgeschäft zu behindern,
und/oder
Die Unternehmens-Struktur muss
den Prozessen angepasst werden, und vieles mehr.
Veränderung im Unternehmen, die Unruhe erzeugen können:
- Der Verwaltungsrat oder Sie selbst, die Geschäftsleitung, beschliessen einen Strategiewechsel, und/oder
- Neue Prozesse in einem oder mehreren Unternehmensbereichen müssen eingeführt werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben, und/oder
- Jobs fallen der Automatisierung zum Opfer, Umschulungen werden notwendig oder Entlassungen müssen ausgesprochen werden, und/oder
- Neue Innovationen müssen entwickelt werden, ohne das Tagesgeschäft zu behindern, und/oder
- Die Unternehmens-Struktur muss den Prozessen angepasst werden, und vieles mehr.
HOLT DEN FLOW
IN EUER TEAM
Das Rad der Entwicklung reisst uns mit sich.
«Höher – Schneller – Besser» heissen die Herausforderungen.
Wir sind eine Gesellschaft von Spezialisten geworden. Dabei ist interdisziplinäre Zusammenarbeit essentiell, wird aber von Idealvorstellungen ständig unterschwellig begleitet. Die Idealisierung lässt uns vergessen, unser Gegenüber, ja, auch uns selbst Wert zu schätzen. Wir kommen nicht mehr klar mit unserem Team, mit dem Projekt, mit den Aufgaben, vielleicht auch mit uns selbst.
Sie wollen sich verändern, weil es keinen Spass mehr macht, weil Sie einfach nicht weiterkommen. Sie wollen Ihre eigenen Potentiale nutzen und im Team sinnstiftend einbringen. Sie wollen authentisch sein. Sie wollen mit einem integren Team zusammenarbeiten und damit zum Flow finden.
Wir - Daniela Achermann und Brigitte Rohner - befähigen Sie diese Ziele zu erreichen. Sie lernen, eine neue ganz persönliche innere Haltung einzunehmen: Wir hinterfragen mit Ihnen gewohnte Kommunikationsmuster. Brigitte Rohner moderiert das Seminar und streut Beispiele und Anregungen aus ihrer langjährigen Führungserfahrung von internationalen Projektteams ein. Daniela Achermann leitet Sie in der Gruppe an, wie Sie ganz persönlich zu einem wertfreien Austausch mit anderen und deren Wissen, Können und Erfahrungen finden. Sie entscheiden, ob und in welcher Intensität Sie sich mit den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmer austauschen wollen.
Mit dieser neu entdeckten inneren Haltung finden Sie zu Ihrem Ich, Ihrer Authentizität, Ihrer inneren Stabilität zurück und können diese Haltung überzeugend weitergeben. Sie nehmen die täglichen Herausforderungen als Impuls und Inspiration wahr und setzen damit ungeahnte Potentiale in Ihrem Team, Unternehmen und in sich selbst frei. Damit können auch komplexe Aufgabenstellungen im Flow und mit Freude gelöst werden.
Zielgruppen:
Menschen, die mit und in Teams arbeiten und Personen, die in der Hauptsache leiten, führen und verhandeln, z.B. Projektmanager, Projektmitarbeiterinnen und -mitarbeiter, Projektentwicklerinnen und -entwickler, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer.
Seminar-Sprache:
Deutsch (auf Wunsch mit englischer Uebersetzung)
Seminar-Dauer:
9.00 Uhr bis 17.30 Uhr, inklusive Kaffee- und Mittagspausen.
Seminar Programm:
- Blockaden bewusst machen
- Wahrnehmung von inneren Stressoren
- Veränderung der inneren Haltung.
Seminar-Preis:
CHF 450 pro Person, exklusive Räumlichkeiten, Verpflegung und MWSt.
Seminar-Gruppengrösse
6-12 Personen
Seminar Anfrage an:
praxis@daniela-achermann.ch oder
brigitte.rohner@punkt.international
Wir bitten um folgende Angaben:
- Anzahl Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Branche
- Tätigkeitsfeld
- Zu lösende Herausforderung(en)
- Gewünschter Ort des Seminars
- Gewünschte Seminar-Termine (Vorlaufzeit 6-8 Wochen)
- Grösse verfügbarer Raum mit freien Wänden oder zwei freien Stellwänden: ? m2
- Verfügbarkeit Projektor: ja/nein
Sie erhalten von uns ein auf Sie zugeschnittenes schriftliches Angebot. Bitte senden Sie Ihre Anfrage zusammen mit Ihrer Telefonnummer an brigitte.rohner@punkt.international. Gerne rufen ich Sie an und erfahre mehr über Ihre Pläne und Bedürfnisse.
